LEADERSHIP ENTSCHEIDET

Die richtigen Führungspersönlichkeiten machen den Unterschied.

→  Wir identifizieren und gewinnen Executives und Managementteams für Nachfolge, Wachstum, Transformation und neue Eigentümerstrukturen – auch jenseits des sichtbaren Kandidatenmarktes.
Executive Search · Interim Management · Management Teams · Board & Advisory
FÜHRUNG, DIE ERGEBNISSE LIEFERT

Wir verstehen den Kontext hinter der Besetzung.

Eine Führungsentscheidung beginnt für uns nicht mit einem Stellenprofil, sondern mit dem Verständnis der unternehmerischen Aufgabe. Nachfolge, Wachstum, Transformation oder eine Transaktion stellen unterschiedliche Anforderungen an Führung.

→  Wir betrachten Executives nicht nur als Kandidaten, sondern als unternehmerische Führungspersönlichkeiten – mit Blick auf strategischen Fit, Wirkung und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

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NACHFOLGE

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WACHSTUM

03

TRANSFORMATION

TRANS-FORMATION

04

TRANSAKTION

UNSERE LEISTUNGEN

Leadership Advisory

EXECUTIVE SEARCH

Besetzung von C-Level- und Senior-Management-Positionen mit Fokus auf Track Record, strategischem Fit und unternehmerischer Wirkung.

CEO · CFO · COO · Vertrieb & weitere Führungsfunktionen · Kritische & schwer zu besetzende Positionen

MANAGEMENT TEAMS
Aufbau und gezielte Verstärkung leistungsfähiger Führungsteams für Wachstum, Transformation und neue Eigentümerstrukturen.
INTERIM MANAGEMENT

Erfahrene Führungspersönlichkeiten für zeitkritische Vakanzen, Transformation und besondere unternehmerische Aufgaben.

Erste 100 Tage · Vakanzüberbrückung · Transformation · Turnaround · Post-Merger Integration · Interim-to-Permanent

BOARD & ADVISORY
Besetzung von Beirats-, Aufsichtsrats- und Advisory-Funktionen mit erfahrenen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und relevanten Branchen.
LEADERSHIP FOR PRIVATE EQUITY

Value Creation braucht Leadership.

Wir unterstützen Private-Equity-Investoren und ihre Portfoliounternehmen mit Leadership-Lösungen über den gesamten Investmentzyklus.
VOR DER TRANSAKTION

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EINSTIEG

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WERTENTWICKLUNG

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BESONDERE ANFORDERUNGEN

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EXIT-VORBEREITUNG
VOR DER TRANSAKTION

Management Assessment

〉

EINSTIEG

Management Reinforcement

〉

WERTENTWICKLUNG

Wachstum · Transformation · Buy-and-Build

〉

BESONDERE ANFORDERUNGEN

Interim Management · Turnaround · Integration

〉

EXIT-VORBEREITUNG

Leadership Alignment

DER OFF-MARKET-VORTEIL

Die richtigen Führungspersönlichkeiten suchen häufig nicht aktiv.

Deshalb beginnt unsere Suche nicht bei verfügbaren Kandidaten, sondern mit einer systematischen Analyse des relevanten Marktes.

01
VERSTEHEN

〉

02
MARKT ANALYSIEREN

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03
IDENTIFIZIEREN

〉

04
ANSPRECHEN

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05
BEURTEILEN

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PRÄSENTIEREN
→  Unser Off-Market-Ansatz schafft Zugang zu Führungspersönlichkeiten, die über klassische Suchwege häufig nicht erreichbar sind.
INTEGRIERTE ERFAHRUNG

Führung aus mehreren Blickwinkeln.

UNTERNEHMERISCHE ERFAHRUNG
Eigene Führungs- und Managementverantwortung
TRANSAKTIONSERFAHRUNG
M&A · Nachfolge · Transformation
INVESTORENPERSPEKTIVE
Private Equity · Beteiligungen · Value Creation
UNSERE EXPERTISE

Branchen- & Funktionskompetenz

Unsere Partner verbinden fundierte Branchenkenntnis mit langjähriger Erfahrung in zentralen Führungsfunktionen.

BRANCHENKOMPETENZ

— Industrie & Produktion
— Maschinen- und Anlagenbau
— Life Sciences & Healthcare
— Telekommunikation & IT
— Digitale Infrastruktur
— Business Services & TIC
— Handel & Konsumgüter

FUNKTIONSKOMPETENZ

◆  Geschäftsführung / CEO
◆  Finanzen / CFO
◆  Operations / COO

◆  Vertrieb & Marketing

◆  Business Development
◆  Supply Chain & Wertschöpfung

◆  Transformation

→  Unsere Branchenkenntnis ermöglicht eine gezielte Ansprache – unsere eigene Führungserfahrung eine fundierte Beurteilung.
UNSER ANSPRUCH

Excellence meets Speed​

Bessere Entscheidungen. In kürzerer Zeit.

PERSÖNLICH

Direkte Begleitung durch erfahrene Partner und Senior Advisors.

FLEXIBEL

Kurze Entscheidungswege und eine Arbeitsweise, die sich an den Anforderungen des Mandats orientiert.

PRÄZISE & SCHNELL

Strukturierte Suche, fokussierte Ansprache und zügige Entscheidungsprozesse.
LASSEN SIE UNS SPRECHEN

WELCHES LEADERSHIP-THEMA BESCHÄFTIGT SIE?​

Gerne erfahren wir in einem vertraulichen Erstgespräch, was Sie bewegt, und tauschen uns darüber aus, wie wir Sie bei einer wichtigen Führungsentscheidung unterstützen können. Das Gespräch ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.